PTI新員工入職培訓(xùn)會(huì)——凝“新”聚力 揚(yáng)帆起航
3357為了幫助新員工更好地融入公司文化,掌握職業(yè)技能,迅速適應(yīng)新環(huán)境,以全新的姿態(tài)投入工作。2024年6月27日行政部對(duì)四名新入職人員進(jìn)行入職培訓(xùn)。此次培訓(xùn)旨在幫助新員工盡快熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,認(rèn)同公司文化、增強(qiáng)與公司共同發(fā)展的責(zé)任感。
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在PTI整个8月的工作中,产品中心罗子卫展现了其踏实认真、勇于担当的优秀品质。在8090项目客户现场,他细心跟进,积极汇总并分享问题,确保了信息的畅通与问题的及时解决,体现了对工作的责任心。
面对多个非标项目的图纸设计与改进任务,罗子卫虽然遇到了挑战,但他能够正视错误,不回避、不推诿,而是第一时间承认并迅速弥补,这种勇于承认错误并积极改进的态度,值得所有人学习。
在500X全自动首件测试仪及比亚迪2000 Inline ICT&FCT等项目的图纸改进过程中,罗子卫保持开放心态,虚心接受同事们的意见和建议,及时进行优化与核对,这种团队协作的精神和持续学习的态度,促进了项目质量的提升。

与供应商对接时,他保持密切沟通,确保信息的准确传递与问题的及时处理,即便遇到小遗漏,也能迅速响应并妥善解决,展现了他高效的沟通能力和解决问题的能力。
此外,罗子卫在面对工作中的各种意外情况时,总是能够保持冷静,积极应对,不发牢骚,坚持完成任务,这种积极向上的心态,为团队树立了良好的榜样。
為了幫助新員工更好地融入公司文化,掌握職業(yè)技能,迅速適應(yīng)新環(huán)境,以全新的姿態(tài)投入工作。2024年6月27日行政部對(duì)四名新入職人員進(jìn)行入職培訓(xùn)。此次培訓(xùn)旨在幫助新員工盡快熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,認(rèn)同公司文化、增強(qiáng)與公司共同發(fā)展的責(zé)任感。
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